本网讯（388vip太阳集团 陈诗雨）为深入贯彻落实学校办学定位精神,进一步明确老年学学专业人才培养方向，3月10日，388vip太阳集团老年学专业教研室召开人才培养方案专题研讨会暨办学定位讨论会，反馈2026级本科人才培养方案调研结果，讨论办学定位及课程体系优化。会议由教研室主任陈诗雨主持，邵汉清副教授参与指导，教研室全体老师参加。

本次老年学专业本科人才培养方案调研于2026年1月至2月集中开展，历时两个月，覆盖行业、企业、兄弟院校、毕业生及在校生五类对象，累计访谈专家及一线管理者50余人次，回收有效问卷110份，实地走访单位十余家，形成调研报告5万余字，为人才培养方案修订提供了坚实依据。

调研结果显示，健康养老产业、老龄金融保险、老年教育等领域对复合型人才需求旺盛，核心能力涵盖实操技能、技术应用、沟通协调、政策解读与创新整合。当前课程体系在智慧养老、金融理财、康养融合等前沿内容上存在一定短板，实践教学时长不足、教学内容与岗位存在脱节现象。兄弟院校经验表明，模块化课程设计、“四年实践不断线”教学模式、政学协同机制等具有重要借鉴意义。

基于调研结论，会议明确了专业人才培养的核心素养与能力结构，强调以“职业情怀+实务能力+跨界素养”为核心，构建面向养老机构运营、老龄金融、智慧养老、老年教育等岗位群的课程体系。会议提出五项建设举措：一是深化产教融合，建立政校行企协同平台，推行“双导师制”；二是优化课程体系，构建进阶式实践教学体系，强化“课证融通”；三是加强师资队伍建设，引进行业高层次人才；四是升级智慧实训平台，拓展校外实践基地；五是健全质量保障机制，形成“培养—反馈—改进”闭环管理。

本次会议为老年学专业2026级人才培养方案的修订奠定了坚实基础，标志着专业建设向高质量、特色化方向迈出关键一步。下一步，专业将结合反馈意见持续优化方案，努力培养更多高素质应用型老年学人才，服务国家老龄事业发展大局。

（供图：陈诗雨   责任审核人：黄乘政   黄臻）